五一小長(cháng)假已過(guò),對于實(shí)體門(mén)店商家來(lái)說(shuō),2022年經(jīng)歷了非常困難的幾個(gè)月。
如今我們面臨反反復復的疫情,已經(jīng)不會(huì )像最初那樣手足無(wú)措;科學(xué)防疫、提升自身服務(wù)能力,在門(mén)店之外開(kāi)啟新的營(yíng)銷(xiāo)陣地,才是當下及未來(lái)的經(jīng)營(yíng)之道。
相信大部分的實(shí)體連鎖總店以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)者都在頭疼如何解決門(mén)店租金、員工工資、倉庫貨品庫存等問(wèn)題。除了資金和貨品的問(wèn)題,他們還會(huì )關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題:
1、還要多久才能完全控制疫情的擴展?
2、在疫情期間門(mén)店該如何尋找新的突破口?
3、疫情結束后門(mén)店需要多少時(shí)間才能恢復到正常的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)?
在這段艱難的疫情期間,經(jīng)營(yíng)者們應該“蹺足以待”還是“主動(dòng)出擊”呢?,這也許是疫情結束后,實(shí)體連鎖門(mén)店如何拉開(kāi)距離的關(guān)鍵。
與其盲目的等待和抱怨,不如在狹縫中尋找新的經(jīng)營(yíng)方式:
一、啟動(dòng)“疫情期線(xiàn)上業(yè)務(wù)和送貨到家”的服務(wù)模式
面臨疫情威脅時(shí),才能真正感受到個(gè)體的渺小和無(wú)力,所有的得失都會(huì )轉移到健康和生存問(wèn)題上,這段時(shí)間也是情感鏈接需求的好時(shí)機。作為門(mén)店如何把原有門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)匹配上這種需求,并基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現線(xiàn)上的互動(dòng),這是表現實(shí)體店業(yè)務(wù)健康和應急能力的關(guān)鍵。
對于部分實(shí)體門(mén)店而言,原有的產(chǎn)品和服務(wù)僅僅是滿(mǎn)足到店服務(wù),并未考慮離店場(chǎng)景。這在疫情的推動(dòng)下,就迫使我們必須重新思考產(chǎn)品和服務(wù)的品類(lèi),做全場(chǎng)景覆蓋。哪些是到店服務(wù)用的,哪些是離店在家用的?哪些是引流的,哪些是產(chǎn)生利潤的?
實(shí)現“線(xiàn)上業(yè)務(wù)和送貨到家”服務(wù)模式需要實(shí)現三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1、需建立線(xiàn)上銷(xiāo)售以及服務(wù)的平臺和結算功能,例如:店鋪微信好友圈、門(mén)店小程序商城、微信公眾號等,通過(guò)線(xiàn)上能夠完成產(chǎn)品售賣(mài)、支付以及結算。
2、梳理“送貨到家”的服務(wù)產(chǎn)品,選擇簡(jiǎn)單易上手、周期性使用的產(chǎn)品,確保門(mén)店服務(wù)能延伸到居家生活中。如果沒(méi)有,就要考慮這方面供應渠道的建立和選擇。
3、門(mén)店社群、公眾號以及小程序將成為標配,要系統考慮。用群做溝通、用公眾號做日?;?dòng)以及通知、用小程序實(shí)現快速傳播和交易。另外,也可以根據企業(yè)能力和人力資源情況,結合短視頻、直播、線(xiàn)上教程等多媒體方式實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。
二、社群營(yíng)銷(xiāo),在線(xiàn)盤(pán)活老客戶(hù)以及拉新
社群營(yíng)銷(xiāo)就是為了幫助門(mén)店更好的解決產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題,通過(guò)微信群來(lái)售賣(mài)門(mén)店的產(chǎn)品,并對用戶(hù)提供相應的服務(wù),社群具有互動(dòng)性強、情感營(yíng)銷(xiāo)、口碑傳播等特點(diǎn)。
那么在疫情的特殊時(shí)期,社群就成了低成本的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)方式。以前社群也許是員工或店長(cháng)管理,那么現在要上升為“一把手行動(dòng)”,老板親自領(lǐng)軍,從門(mén)店原有員工里抽調專(zhuān)人來(lái)做群的管理、日常維護,確保群內的日?;钴S度,從參與人數、轉化率等維度建立KPI指標考核,讓社群真正意義上彌補因疫情帶來(lái)的粘性危機。
三、策劃設計“社交+門(mén)店”的營(yíng)銷(xiāo)裂變
疫情期間到店的客流量驟減,但社交的需求會(huì )基于線(xiàn)上進(jìn)一步升溫,如何在這種強溝通需求的場(chǎng)景中去融入業(yè)務(wù),這是需要專(zhuān)門(mén)的策劃和設計的,進(jìn)一步講,如何基于微信生態(tài)環(huán)境實(shí)現內容的傳播是實(shí)現“社交+門(mén)店”落地的關(guān)鍵。
疫情之下,一場(chǎng)基于“爆款設計”+“社交裂變”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)就能幫門(mén)店度過(guò)一次生存危機。
四、開(kāi)啟“疫情后會(huì )員+”的服務(wù)模式
會(huì )員制、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)火了一段時(shí)間了,對于營(yíng)銷(xiāo)意識好的門(mén)店而言基本都設計了自己的會(huì )員體系和系統,做了這一步,今年的疫情會(huì )好過(guò)很多。如果沒(méi)有提前準備,要發(fā)展,就必須要考慮“會(huì )員”建設問(wèn)題。
我們一直說(shuō)要搭建門(mén)店自己的私域流量,什么是私域流量?私域流量解決什么問(wèn)題?疫情的出現,讓大家就明白了。沒(méi)有自己的客戶(hù)系統、會(huì )員存量,門(mén)店是經(jīng)不起折騰的。
對于門(mén)店如何啟動(dòng)“會(huì )員+”?
1、建立會(huì )員系統,設計等級管理制度,不同消費檔次的客戶(hù)分配不同的等級做管理,利用內容、工具、社群等做日常連接工具。
2、從客戶(hù)首次和門(mén)店發(fā)生互動(dòng),所有活動(dòng)設計圍繞引流到店、轉化成交、客戶(hù)數據沉淀和挖掘、再次購買(mǎi)刺激、口碑傳播這四個(gè)環(huán)節來(lái)進(jìn)行布局。
疫情對于門(mén)店面對面的服務(wù)模式而言是一場(chǎng)巨大的危機。但對于老板而言,我們常說(shuō)是危險中的機會(huì ),是一個(gè)蛻變的過(guò)程,固然很痛,但破局了就是一次全新的重生。機會(huì )是留給有準備、愿意與時(shí)俱進(jìn)改變的人。
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